לערוך שינויים איטים ולא שינויים מהירים


אחד הרעיונות המרכזיים שכדאי לאמץ, בתחום ניהול זמן הוא לערוך שינויים איטיים. 

שינויים מהירים בסדר היום שלכם יכול להוביל לכך שלא תעמדו בהם ובסוף תתפקדו פחות טוב ממה שהיה לפני שהתחלתם לעבוד על ניהול זמן. 

אם אתם רוצים לערוך שינויים משמעותיים, כדאי לכם לעשות את זה באופן איטי ביותר. 

בנושא זה כדאי ללמוד יותר על הקאיזן, או בשמה האחר שיטת הצעדים הקטנים. יישום השיטה הזאת בנושא זמן יכול מאוד להועיל בטווח הארוך לשיפור הפעילות שלכם בזמן. 



הרבה פעמים מנסים לערוך שינויים גדולים מידי באופן מהיר מידי.  
האפשרויות החדשות שניפתחות כתוצאה מניהול זמן טוב (ניהול פעולות בזמן) הן מדהימות.

יחד עם זאת, כדאי מאוד שלא לערוך שינויים מהירים מידי או גדולים מידי מכיוון ששינוים מסוג זה עלולים לגרום לכך שלא תצליחו לעמוד בשום שינוי שעשיתם.

כפי שמלמדת שיטת הצעדים הקטנים, שינויים קטנים, לאורך זמן, עדיפים בהרבה על שינוים גדולים בזמן קצר. 

Comments